Para quem tem CNPJ, o plano de saúde empresarial costuma ser a forma mais eficiente de garantir saúde para sócios, equipe e família. Mas ele tem regras próprias, e entender essas regras evita surpresas no primeiro reajuste.
MEI pode contratar?
Sim. O microempreendedor individual pode contratar plano empresarial, e muitas operadoras aceitam contratos a partir de duas vidas, por exemplo o titular e um dependente. As exigências, como tempo mínimo de CNPJ e documentos, variam de operadora para operadora.
Quem pode entrar no plano
- Sócios e o titular do CNPJ
- Funcionários registrados
- Dependentes, como cônjuge e filhos, conforme as regras de cada operadora
Por que costuma sair mais barato
O custo por pessoa no plano empresarial costuma ser menor que no individual. Em troca, o reajuste não é limitado pela ANS como no plano individual: ele é calculado pela operadora e aplicado no aniversário do contrato.
Como funciona o reajuste em contratos pequenos
Para contratos com poucas vidas, a ANS determina que as operadoras agrupem as pequenas empresas e apliquem um percentual único a esse grupo. Isso dilui o risco de um contrato pequeno ter um reajuste muito alto por causa de poucos atendimentos.
O que observar antes de contratar
- Rede credenciada da categoria específica que está sendo cotada.
- Histórico de reajustes da operadora nos contratos PME.
- Coparticipação, que reduz a mensalidade e transfere parte do custo para o uso.
- Carências, que podem ser reduzidas conforme o número de vidas e as regras da operadora.
- Portabilidade, se alguém já tem plano e quer aproveitar as carências cumpridas.
Onde a Tavares entra
Depois de 16 anos atendendo empresas no mercado financeiro, a Viviane olha para o plano de saúde como parte da estratégia da empresa: um benefício que ajuda a reter pessoas, com um custo que precisa ser previsível. A cotação compara operadoras diferentes e não tem custo para a empresa.